COMBINAR EFICIÊNCIA E RESPONSABILIDADE:
UM IMPERATIVO PARA O BUREAU VERITAS
A Responsabilidade Social Corporativa sempre esteve no centro das nossas preocupações. Mantemos uma preocupação com as questões sociais, ambientais e éticas em todos os nossos setores de atividade.
Líder mundial em sistemas de controlo e gestão em qualidade, higiene&segurança e meio ambiente, desenvolvemos serviços cada vez mais inovadores para corresponder às necessidades da sociedade. Assim, diante dos grandes desafios do nosso século, contribuímos com a nossa experiência para o desenvolvimento de serviços duradouros e seguros.
Através de iniciativas concretas, comprometemo-nos com a diversidade, a igualdade de género e o respeito fundamental das pessoas nas empresas.
O Bureau Veritas apoia o Pacto Global das Nações Unidas, e apela às empresas e organizações para que alinhem as suas estratégias e operações com os Dez Princípios Universais sobre direitos humanos, legislação laboral, meio ambiente e luta contra a corrupção. É mandatado pela ONU para promover os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) no sector privado.
ACORDO SOBRE EMPREGABILIDADE DE PESSOAS COM DIVERSIDADE FUNCIONAL: UM COMPROMISSO A FAVOR DA INCLUSÃO
Além dos discursos, realizamos ações concretas cujo objetivo é valorizar a diferença nas empresas. Entre as nossas prioridades temos a questão da diversidade funcional.
GARANTIr a IGUALDADE DE GéNERO EM TODOS OS NíVEIS
A igualdade profissional entre homens e mulheres: um pilar da nossa política de Recursos Humanos.
A diversidade e a inclusão fazem parte da nossa estratégia global. Por isso, assumimos o compromisso para garantir a igualdade de tratamento entre homens e mulheres ao longo da sua carreira profissional. Estamos comprometidos, entre outras coisas, em garantir as mesmas oportunidades de desenvolvimento profissional e igualdade de remuneração entre todos os colaboradores.
A direção do Bureau Veritas reforçou o seu compromisso assinando, em todos os países em que estamos presentes, uma carta a favor da inclusão.
Para dar continuidade ao nosso compromisso, em 2017 obtivemos o certificado GEEIS (Gender Equality European and International Standard). Lançado em 2010 pelo Arborus Endowment Fund, que visa implementar a igualdade e a diversidade de género. O GEEIS permite-nos medir os resultados da nossa política de igualdade, através de vários indicadores-chave e estabelecer novos desafios nesta área.