DIVERSIDADE E INCLUSÃO NO BUREAU VERITAS
O Bureau Veritas promove todos os dias um ambiente de trabalho inclusivo que permite a cada um ser ele próprio, refletindo a sociedade em que vivemos e os nossos clientes. Aqui a sua voz é ouvida e valorizada.
RECONHECIMENTOS NO DOMÍNIO DA DIVERSIDADE E DA INCLUSÃO
Índice de Sustentabilidade Dow Jones
O Bureau Veritas foi reconhecido como a empresa mais responsável no setor dos serviços profissionais pelo DJSI 2020. Esta avaliação abrange critérios de governação e económicos, ambientais e sociais e reflecte o nosso forte empenho na responsabilidade social das empresas (RSE) e no ambiente.
LÍDERES DA DIVERSIDADE 2021 PELA FINANTIAL TIMES
De acordo com o Finantial Times, o Bureau Veritas encontra-se entre as empresas líderes em Diversidade. O Bureau Veritas está classificado em 221º lugar entre 850 empresas de 16 países europeus e de todos os setores.
BEQUAL PLUS
É a marca da inclusão, demonstrando a correta aplicação das políticas da empresa e o cumprimento de elevados padrões de integração das pessoas com deficiência.
STEM AWARDS 2022
Durante a celebração do Congresso Stem Women, foram entregues os Prémios STEM 2022 às melhores práticas em matéria de políticas de diversidade, equidade e inclusão nas empresas. O 1º prémio foi atribuído à nossa empresa em reconhecimento das ações que estão a ser realizadas a todos os níveis da empresa para promover as mulheres.
A abertura e a inclusão é um dos nossos quatro valores fundamentais, um pilar estratégico da cultura do Grupo. Este valor está presente em todos os aspetos da nossa atividade e orienta o nosso comportamento. Também impulsiona a capacidade de inovação e adaptação das nossas equipas, o que contribui para o crescimento e desenvolvimento contínuos da nossa organização.
ALGUMAS MEDIDAS DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO QUE JÁ COLOCAMOS EM PRÁTICA
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CÓDIGO ÉTICO
Dispomos de um conjunto de mecanismos, como o nosso Código de Ética e a nossa Política de Inclusão, onde consideramos essencial promover a diversidade nas nossas equipas, com tolerância zero para qualquer discriminação.
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SENSIBILIZAÇÃO E FORMAÇÃO
Sensibilizamos e damos formação a toda a nossa equipa, promovendo uma maior compreensão e respeito pela diversidade.
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MANUAL DE LINGUAGEM NÃO SEXISTA E INCLUSIVA
O objetivo deste manual é sensibilizar para a igualdade e ser um modelo de reflexão a nível interno e externo, aproveitando a riqueza da nossa língua e adaptando-a à nova realidade, para que cada pessoa
e externamente, aproveitando a riqueza da nossa língua e adaptando-a à nova realidade, para que cada pessoa tenha a representação que ocupa na sociedade atual. -
LIDERANÇA INCLUSIVA
Realizamos workshops sobre liderança inclusiva aos gestores de equipa para garantir a igualdade de oportunidades nos nossos processos de recrutamento e gestão de talentos.
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INQUÉRITO SOBRE DIVERSIDADE, INCLUSÃO E IGUALDADE
Ouvimos os nossos colaboradores através do nosso inquérito sobre Diversidade, Inclusão e Igualdade, que nos permite melhorar continuamente.
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CÓDIGO DE CONDUTA
Temos um Código de Conduta para parceiros comerciais no qual incorporamos critérios de diversidade ao selecionar os nossos fornecedores.
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POLÍTICA DE INCLUSÃO
Acreditamos que ter uma força de trabalho inclusiva, tão diversa como a sociedade em que trabalhamos, é um recurso estratégico. Todos os nossos compromissos estão incluídos na nossa.
o teu próximo trabalho? seres tu mesmo/a.
No Bureau Veritas, não só valorizamos a tua experiência e habilidade, como também tudo o que te faz ser único/a. As tuas particularidades enriquecem-nos e queremos contar com elas no nosso dia a dia.