PORQUÊ INVESTIR NUM SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO?
A avaliação de desempenho é muito importante em qualquer contexto de trabalho porque permite, essencialmente, avaliar o alcance dos objetivos e a produtividade dos colaboradores.
Atualmente estamos a passar por uma fase de mudança de paradigma na forma de trabalhar através do teletrabalho. Face a este desafio, é necessário reformular o mindset e adaptá-lo a esta liderança remota. Para isso, é necessário estar preparado para coordenar, motivar e avaliar as suas equipas à distância.
Adapte-se à nova realidade de trabalho e implemente um sistema de avaliação de desempenho simples, eficaz e ajustado à realidade da sua empresa.